【台湾生活】台風が来たので出勤停止になりました「停班停課」

コラム
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出勤停止

台湾北部を通る「台風8号(マリア)」が近づいております。

ちなみに、中国語では「瑪莉亞」。

台風が近づくとそわそわしだす台湾人

なぜなら、出勤停止、授業停止の「休み(颱風假)」になるからです。

※出勤停止なので、実際休み扱いになるのかはグレーなんですけどね。台湾人は「休み」の認識が強い印象です。

 


台湾には、台風がある一定以上のレベルになったら出勤停止するという内容の法律があります。

法令は「天然災害停止上班及上課作業辦法」というもの。

台風時、出勤&登校停止令を知らせる専用サイトもあります。

 

  • 停班(停止上班):出勤停止
  • 停課(停止上課):登校停止(休講)
スクリーンショット 2018-07-10 17.57.34

▶︎行政院人事行政總處

台風が近づくと、このページのアクセス数は、確実に上がっていると思います(笑)

判断は、各地方の市長など政府関係者が行います。

1日休みになる場合は、前日の夜7〜10時の間に発表されます。

半日休みになる場合は、10時半前までには発表されます。

 

(一)全日或上午半日停止上班及上課時:應於前一日晚間七時至十時前發布,並通知傳播媒體於晚間十一時前播報之。但前一日未發布當日停止上班及上課,於當日零時後,風雨增強,經參酌交通部中央氣象局(以下簡稱氣象局)提供各地區最新風力級數、陣風級數及雨量預測列表等氣象資料,已達第四條第一款、第二款之基準時,通報權責機關應於當日上午四時三十分前發布,並通知傳播媒體,於上午五時前播報之。

(二)下午半日或晚間停止上班及上課時:應於當日上午十時三十分前發布,並通知傳播媒體,於上午十一時前播報之。

出勤停止となった場合の給与関係の扱いについては「出勤扱い」です。

Q6:勞工因天然災害原因無法出勤,工資應如何發給?
A:勞工因天然災害無法出勤,與勞動基準法有關「放假」之目的及概念不同,亦難歸責於雇主,然雇主本應照扶勞工,宜不扣發工資

緊急事態でスタッフの安全を確保するのは雇用主の勤めです。

出勤しなかったとしても、給料を金額を下げるようなことはしてはいけません。

もしやむ終えず出勤しなければならない場合は、社員の合意が必要です。

 

追記:規定における発令時は「無出勤=無賃金」が原則ではあるようです。ただ、そこもグレーライン。

無出勤でも賃金控除しない(通常どうり支給)のほか、出勤した場合には加算支給、交通手当など、必要な支援を行うことが推奨されているようです。

こんな記述をUFJのメルマガでPASONAが書いてました。

 

朝からこんな記事がFacebookやLINEニュースなどにあふれ出します↓

 

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台風軌道サイト「Windy」の17:30現在の写真ではこんな感じ。

 

スクリーンショット 2018-07-10 17.28.41
出典:Windy

来てますね、台風。

朝から台風準備に店舗は余念がありません。

 

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こんな感じにガムテープを貼るお店が目立ち出します。

 

IMG_4093

かき氷で有名な「路地」も台風休みでした。

日本は台風休みがないので、なんでその程度で休むの?

と思うかもしれないですが、ここに住んでわかりました。

台湾の台風は危険です。。。

何が危険なのかというと、台湾の建造物は建て付けが悪いので、看板が飛んで来たり、街路樹が倒れたりするのです。。。

 

IMG_9960

 

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かなりひどかった2015年、2016年の写真ですが、こんなことになります(笑)

看板類は毎回必ずどっか落ちてブラ〜ンとなってるところを見かけます。

みなさま、台風の時は外出しないようにしましょう。

ちなみに、映画館やカラオケは営業していることがあります

台風の日は、大人気になります(笑)

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RIE
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台湾駐在員&旅人ブロガー。フロントエンジニア。

台湾が好きすぎて移住「台湾のことなら台湾人にも負けない知識と経験がある」と自負しています(笑)東南アジア一人旅が得意です。

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